ST兆新拟修公司章程 赔偿金支付标准合理性被关注

据悉,ST兆新拟修公司章程。18日早间,*ST兆新公告,收到深交所中小板公司管理部关注函,要求说明《公司章程》中赔偿金支付标准的法律依据及合理性。18日,*ST兆新披露称,董事会审议通过了《关于修订 的议案》和《关于修订 的议案》,并拟提交股东大会审议。

对此,深交所进行“连环问”,要求详细说明公司本次修订《公司章程》及相关公司制度的原因、背景以及内部审议决策程序。

针对*ST兆新拟修订的《公司章程》第九十七条规定,关注函表示,说明赔偿金支付标准的法律依据及合理性,测算支付赔偿金对公司经营业绩的影响并充分提示相关风险,是否侵害公司及全体股东利益,是否存在利益输送情形,是否不利于董事忠实勤勉、履职尽责。同时,说明赔偿金支付是否构成关联交易,如是,说明应履行的决策程序。

对于“在董事会任期未届满的每一年度内的股东大会上改选董事的总数,不得超过本章程所规定董事会组成人数的三分之一”。关注函要求说明该条款修订是否符合《公司法》的规定,是否不合理地维护现任董事地位,是否不当限制了股东选举董事的权利,是否损害公司及中小股东利益。

关于董事候选人的专业能力和知识水平要求,是否符合《公司法》《上市公司治理准则》等关于董事任职资格、董事成员构成情况的规定,是否以董事会认可作为前置条件及其合规性,是否存在不合理维护现任董事地位的情形,是否会导致公司董事限定于特定对象,形成内部人控制,存在无法更换的风险,是否损害股东选举董事的权利。

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